Kompleksowe badanie kompetencji i preferencji zawodowych

Spędzamy w pracy przynajmniej 1/3 naszego życia. Nie jest zatem dziwne, że prawie każdy z nas marzy o pracy, która byłaby satysfakcjonująca, dawała dużo radości, rozwijała, stwarzała dobre perspektywy na przyszłość, a poza tym, by dawała poczucie bezpieczeństwa i stabilności.

A gdyby teraz odwrócić to myślenie i zastanowić się, jak moje predyspozycje osobowościowe, managerskie, społeczne, komunikacyjne itp. pasują do organizacji, w której pracuję, czy może do której aplikuję o pracę albo takiej, gdzie właśnie rozważają moją kandydaturę do promocji na wybrane stanowisko, np. managera albo członka zarządu.

Jeśli jesteście Państwo zainteresowani sprawdzeniem swoich kompetencji i predyspozycji oraz określeniem czynników motywujących Was do zwiększania zawodowych osiągnięć, zapraszamy do wypełnienia testu.

Zacznij test.